Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Régionale, notre chargé(e) de recrutement a pour principale fonction d'accompagner les établissements de la région sur le recrutement de leurs équipes. Vos missions s'articulent autour de :

• la rédaction des offres d’emploi pour attirer les candidats adéquats ;
• la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ;
• l’organisation des entretiens d’embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;
• la création d’entretiens de sélections complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ;
• l’organisation de l’accueil du nouveau salarié dans l’entreprise et sa formation.

Nous recherchons notre futur chargé(e) de recrutement régionale, avec une expérience minimum de 2 ans dans le recrutement, idéalement dans les métiers du soins (Infirmier et Aide-Soignant notamment). Dynamique, rigoureuse et structuré, notre Chargé(e) de recrutement doit avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle.