L'EHPAD Korian La Cotonnade situé à Pfastatt, est un établissement moderne et sécurisé  qui a été inauguré en 2021.

Cette résidence de 82 lits dont 24 en unité de vie protégée, se trouve à seulement 5 km du centre ville de Mulhouse.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une psychomotricienne de 4 IDE  par jour et de 8 AS par jour sous la responsabilité de Marine DELEGLISE, Directrice de l'établissement.

Nous  collaborons également avec 5 kinésithérapeutes libéraux qui interviennent quotidiennement auprès des résidents, notamment dans notre plateau technique dédié.

Vous serez le/la référent(e) soins, un poste clé dans la gestion et la coordination des soins prodigués aux résidents.

- Intégrer l'équipe de direction (CODIR) et participer activement à la gestion de l'établissement.

- Encadrer et animer l’équipe d’aides-soignants et d’infirmiers pour garantir des soins de qualité et bien-être des résidents.

- Gérer les plannings en collaboration avec la l'adjointe de direction

- Assurer la communication avec les médecins, kinésithérapeutes et autres intervenants externes.

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins.

- Accueillir et accompagner les familles des résidents.

- Suivre le budget alloué aux soins et en assurer la gestion.

- Garantir le respect des indicateurs qualité et des procédures en place.

 #refc17

• -  Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents avec des perspectives d’évolution. 
  

  - Leadership naturel, sens de l'initiative et des responsabilités seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.

  - Aisance dans le travail en équipe et passion pour la prise en charge des personnes âgées.

  - Excellentes compétences relationnelles et capacité à favoriser le dialogue et l'écoute active.

  - Vous maîtrisez l’informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.

  
  

  Nous vous offrons :

  - Un salaire attractif selon votre expérience et ancienneté 

  - Statut cadre, avec un forfait jours pour

  - Des RTT pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle 

  - Un établissement à taille humaine 

  - Du matériel et des protocoles pour bien travailler 

  - Des formations 

  - Des mobilités géographiques et fonctionnelles 

  - Avantages d’une grande entreprise 

  - Avantages sociaux : CSE, primes sur objectifs, prime participation et intéressement, primes de cooptation, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

    différence.