Rattaché au Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs.

Mes missions sont les suivantes :

• En tant qu’interlocuteur privilégié des résidents, j’administre leur contrat, j’organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l’ensemble des acteurs et j’assure le suivi de la facturation.
• En tant que référent RH de l’établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J’assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.
• Je participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés…).
• Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.
• Je contribue à la qualité du climat social.
• Je développe une qualité de vie au travail
• Je participe au pilotage et au développement de la politique Santé et Sécurité au travail

Je suis titulaire d’un BAC+2 type BTS Assistant de Direction ou d’un DUT Gestion Administration des Entreprises.

J’atteste d’une solide expérience en ressources humaines, sur un poste d’assistanat de Direction ou d’un stage/alternance en tant qu’adjoint de Direction en EHPAD.

Je possède des qualités qui me permettront de m’épanouir en tant qu’Attaché de Direction chez Korian : pédagogie, sens de l’accueil et du service, capacité à m’organiser et à gérer mes priorités.

Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.