Publiée le 06/06/2025
Mission
Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l’hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s’adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux.
Clariane est la première entreprise de son secteur à être certifiée "Top Employer France et Europe".
Rattaché à la Direction Médicale, vous assurer les principales missions suivantes :
1. PARTICIPER A L’ELABORATION ET ETRE LE GARANT DE LA DECLINAISON DU PROJET PHARMACIE FRANCE
· Définir et réévaluer le Projet pharmacie, partie intégrante du Projet médical France. S’assurer de la mise en œuvre opérationnelle en lien avec les pharmaciens référents.
· Elaborer et déployer les référentiels et bonnes pratiques de la PECM en lien avec les recommandations de la HAS et des sociétés savantes.
· Apporter l’expertise pharmaceutique de la direction médicale auprès des autres directions
· Piloter la mise en œuvre et l’évolution des stratégies pharmaceutiques à l’échelle nationale en assurant leur adaptation aux contextes médico-économiques et réglementaires.
2. DEVELOPPER ET STRUCTURER L’OFFRE PHARMACEUTIQUE
· Harmoniser et structurer la prise en charge médicamenteuse pour l’ensemble des établissements.
· Contribuer à la qualité des organisations des Pharmacies à Usage Intérieur en intégrant les évolutions réglementaires et des dispositifs ARS applicables aux PUI
· Apporter son expertise dans les projets de mutualisation de PUI
· Développer et superviser les modes de prise en charge innovants liés au circuit du médicament.
· Contribuer au rayonnement du groupe et de la politique médicale France, en interaction avec les tutelles et sociétés savantes.
3. PILOTER L’AMELIORATION DE LA QUALITE, LA SECURITE ET L’EFFICIENCE DE LA PRISE EN CHARGE MEDICAMENTEUSE
· Piloter le processus prise en charge médicamenteuse en cohérence avec les attendus des certifications HAS et ISO.
· Participer aux stratégies de gestion des risques liés au circuit du médicament.
· Optimiser et piloter la gestion médico-économique des médicaments et dispositifs médicaux en lien avec les indicateurs de performance.
· Mettre en œuvre des plans d’accompagnement adaptés pour les établissements en écarts
· Piloter l’instance nationale Comité Thérapeutique afin de promouvoir le bon usage des produits de santé et favoriser la lutte contre l’iatrogénie médicamenteuse
· Déployer et valoriser les actions de pharmacie clinique
· En lien avec la Direction des achats, participer à l’optimisation des référencements des produits de santé
4. SÉCURISATION DES RESSOURCES PHARMACEUTIQUES ET INTÉGRATION DES COLLABORATEURS
· Renforcer l’attractivité des postes et la fidélisation des équipes pharmaceutiques.
· Anticiper les besoins en effectifs, garantir la continuité d’activité et une meilleure répartition des ressources, en lien avec la direction opérationnelle et le pôle DRH.
· Piloter le process d’intégration personnalisée pour les nouveaux collaborateurs (préparateurs et pharmaciens).
· Animer la communauté des pharmaciens.
Profil
Diplômé d’État de Docteur en Pharmacie, répondant aux exigences du décret d'exercice en Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) vous disposez d'une expérience confirmée en établissement de santé en pharmacie hospitalière.
COMPETENCES TECHNIQUES
· Expertise en politique du médicament, sécurisation du circuit du médicament, pharmaco-économie et réglementation hospitalière.
· Connaissance approfondie en gestion des risques et en qualité.
· Maîtrise des systèmes d’information, de la suite Office et des outils de reporting pharmaceutiques.
COMPETENCES MANAGERIALES ET STRATEGIQUES
· Compétences en pilotage stratégique
· Compétences en gestion de projets et à conduire le changement.
· Compétences en management d’équipes transversales.
· Aptitude à la négociation et à la gestion de projets complexes.
SAVOIR-ETRE
· Rigueur et sens des responsabilités.
· Esprit d’équipe et capacité à fédérer.
· Capacité d’adaptation et réactivité face aux évolutions du secteur.