• Recueil et analyse des besoins auprès du réseau

• Sourcing et sélection des profils : tri de candidatures, entretiens, pré call

• Onboarding & intégration des alternants et stagiaires

• Négociation avec les prestataires, gestion budgétaire

• Coordination logistique et suivi de projet de A à Z
  

• Participation à des forums écoles, jobdatings, événements en ligne

• Suivi des partenariats écoles en lien avec les équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact dans la détection et la montée en puissance des futurs leaders
• Une grande autonomie dans les missions et de vraies responsabilités
• Une équipe dynamique, engagée et bienveillante

Un mot de Clara, l’alternante actuellement sur le poste :

Ce poste a été enrichissant par la diversité de ses tâches, et l’important projet de l’organisation de l’événement stagiaires/alternants de direction. Ce projet est un réel enjeu pour le groupe. Il m’a permis d’acquérir des aptitudes transversales en : travail d’équipe, communication, gestion du temps et prise d’initiative. La continuité de cet événement se traduit par la gestion de carrière, il faut ainsi aider les régions et les alternants à trouver une place dans nos établissements après leurs M2. Je suis ravie d’avoir pu travailler sur ce poste qui permet d’avoir une vision sur le recrutement mais également sur la suite de la vie d’un collaborateur dans le groupe.

• Master 1 RH : rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine école
• Contrat de 2 ans
• Agilité sur les outils digitaux (Word, Excel, Powerpoint,…)
• Management de projets : gestion de projets événementiels RH
• Dynamique et positif.ve
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur, fiabilité, initiative
• Capacité à argumenter, convaincre, négocier
• Très bon esprit d’équipe
• Autonomie