Rattaché au Directeur, à la Directrice de l’établissement et à l'Attachée de Direction, je suis le référent administratif des résidents ainsi que des collaborateurs.

Mes missions sont les suivantes :

• En tant qu’interlocuteur privilégié des résidents, j’administre leur contrat, j’organise leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l’ensemble des acteurs et j’assure le suivi de la facturation.
• En tant que référent RH de l’établissement pour les collaborateurs, je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières. J’assure la gestion des remplacements en lien avec les Responsables.
• Je participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés…).
• Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation.
• Je contribue à la qualité du climat social.
• Je développe une qualité de vie au travail.
• Je participe au pilotage et au développement de la politique Santé et Sécurité au travail.

Etudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel. 

Vous aimez le travail d'équipe, avez le sens du service et un intérêt pour le secteur médico-social. 

Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.