Lors de ce CDD, vous aurez pour missions principales : 

1 - Piloter la déclinaison de la stratégie régionale sur le plan des autorisation

• Analyse des PRS et schémas départementaux :

          - Veille et recherche d’opportunités de développement des activités (PASA, accueil de jour) des établissements

• Coordination des dossiers d’autorisation et appels à projet (création, reconnaissance de nouvelle activité, regroupement, délocalisation) et saisine, négociation avec les tutelles 

•  Participation active dans la définition et la mise en œuvre des projets de transformation : analyse réglementaire, communication avec les tutelles, planning et identification des conditions de succès

• Préparation, rédaction et pilotage du process CPOM (Animation du réseau, bilan des objectifs des CPOM, Préparation et suivi des visites tutelles sur site etc...

• Réponse aux obligations annuelles : Suivi du CPOM, suivi des indicateurs ANAP

• Accompagnement des établissement dans leurs relations avec les tutelles : Préparation des rendez-vous des bilans, suivi dynamique des GMP/PMP., visite de conformité, contrôle/inspection.

• Recherche de financements complémentaires en répondant à des appels à projets, candidature ou manifestation d'intérêt

• Accompagnement des directeurs durant les campagnes de crédits non reconductibles définies par les ARS.

• Alimentation d'un tableau de bord des financements complémentaires

4- Assurer la prise en compte par les établissements des enjeux réglementaires.

• Réalisation d'une veille réglementaire et diffusion aux établissement et/ou fonctions supports

• Accompagnement des directeurs d'établissement sur toutes les questions liées au code de l'action sociale et des familles

Vous êtes titulaire d’un master 2 et maîtrisez la réglementation médico‑sociale ainsi que les règles de financement applicables aux EHPAD.

CDD à pourvoir à compter de Juin 2026. Possibilité de CDI à partir d'octobre 2026.