Selon votre profil et projet professionnel et les priorités de l’équipe, vous participez notamment à :

-          Protection des personnes, de l’information et des infrastructures : développement de l’outil d’autodiagnostic « Safer » dans l’ensemble des pays du réseau, analyse des données recueillies et proposition de plans d’actions structurels, aide au ciblage et à la priorisation des mesures de remédiation ;

-          Sensibilisation des collaborateurs à la sûreté : création de contenus de sensibilisation (newsletter, articles intranet, vidéo, quizz…), participation à l’organisation de temps forts à destination des collaborateurs, création d’outils d’animation de la démarche sûreté à destination des établissements, préparation / participation à l’animation d’ateliers ;

-          Identification et promotion des meilleures pratiques / veille technologique : réalisation de benchmarks internes (entre pays, activités, établissements) et externes, quantitatifs et qualitatifs, afin d’identifier les axes de progrès et s’inspirer des meilleures pratiques ;

-          Promotion des valeurs éthiques : suivi du développement et de l’utilisation de l’outil digital « What would you do », proposition d’actions de sensibilisation des collaborateurs, organisation d’ateliers ;

-          Gestion des événements et des crises : participation aux réunions, utilisation de l’outil digital dédié ;

-          Reporting : collecte, traitement et analyse des données relatives aux KPI’s relatifs aux risques opérationnels ;

-          Appui à l’équipe dans ses missions transverses : création et amélioration d’outils, préparation de réunions de gouvernance.

• Étudiant.e en master (formation universitaire, IEP)
• Spécialisation et/ou première expérience dans le domaine de la sûreté / gestion de crises
• Intérêt pour le secteur du soin