Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suis le(la) référent(e) administratif(ve) des collaborateurs ainsi que des résidents. Je joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Je participe activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.

En tant que référent RH de l’établissement pour les collaborateurs:

• Je réalise les plannings des équipes soignantes et hôtelières;
• J’assure la gestion des remplacements en lien avec les managers de proximité;
• Je suis garant de la paie et du respect du droit de travail (contrats, contrôles réglementaires à l'embauche …);
• Je participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés;
• Je suis leur interlocuteur privilégié sur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés…);
• Je contribue activement au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERP, analyse AT);
• Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation;
• Je contribue à la qualité du climat social etc.

Rejoindre notre établissement, c'est :

• Des horaires stables avec 1 wk travaillé par mois;
• Un établissement à taille humaine ;
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
• Des formations;
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; 
• Avantages d’une grande entreprise ;
• Fourchette de rémunération mensuelle: 2700€-3200€ selon le profil + un bonus annuel de 2000€ sur objectifs ;
• Prime d'astreinte téléphonique ;
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". 

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

• Titulaire d'un Master 2 (MEOSS ou RH), j'ai une première expérience  dans un poste similaire et idéalement dans un secteur médico-social (stage/alternance en tant qu’adjoint de Direction en EHPAD) 
• Connaissances solides en ressources humaines
• Je suis rigoureux(se), organisé(e) et ai un excellent sens du relationnel
• Mon esprit d'équipe et ma capacité à prendre des initiatives seront mes atouts pour réussir dans ce poste
• Je maîtrise l'informatique et le logiciel HR Access, un vrai plus pour ce post

Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.