Missions principales et activités :

Accueillir et identifier les besoins de chaque résident

• Réaliser les visites de pré-admission/Visites à domicile en lien avec l’IDEC ou le MEDEC,
• Identifier les capacités du résident et ses besoins pour mettre en place l’accompagnement adapté (en lien avec le bilan global de la personne)
• Contribuer au bilan gériatrique en participant notamment aux évaluations des fonctions cognitives, de la thymie, du comportement, ainsi qu’au remplissage de la grille des capacités préservées pour chaque nouveau résident
• Recueillir le récit de vie,
• Recueillir les souhaits de fin de vie du résident
• Participer à l’élaboration des Projets Personnalisés.

Accompagner chaque résident selon les besoins identifiés et l’évolution de l’état de santé

• Assurer un suivi individuel par des entretiens cliniques (suivi de soutien autour de l’entrée en EHPAD, face à un trouble de l’humeur, face à un trouble du comportement, ou à des troubles cognitifs...),
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques collectifs ou individuels en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (atelier de stimulation cognitive et sociale, atelier Happy Neuron, atelier thérapeutique, balnéothérapie, Snoezelen®…),
• Accompagner lors des soins de façon ponctuelle lorsqu’une difficulté a été identifiée en équipe.
• Participer à l’identification des TNM personnalisées pour chaque résident
• Participer à la mise en oeuvre des TNM selon le projet personnalisé des résidents

Accompagner l’entourage selon les besoins identifiés de chaque résident

• Dans le cadre de l’amélioration de la prise en soin du résident, rencontrer l’entourage lors d’un entretien clinique (recueil de vie du résident…)
• Participer au rendez-vous de contractualisation du Projet Personnalisé, en collaboration avec l’encadrement Soins et Médical (changement d’unité, projet de retour à domicile, mise en place de soins palliatifs),
• Dispositifs d’aide proposés à l’entourage notamment en cas de problématique spécifique : entretien, groupe de parole, …
• Animer des groupes de parole pour les proches des résidents,
• Informer et sensibiliser l’entourage sur le vieillissement normal et pathologique et les troubles associés,
• Informer les résidents et leur entourage sur les Directives Anticipées et les souhaits d’accompagnement de fin de vie,
• Accompagner les familles dans le pré-deuil et le deuil.

Communication et Traçabilité

• Intervenir lors des réunions et des temps de transmissions orales
• Rédiger des transmissions narratives ciblées dans le Dossier Résident Informatisé (DRI),
• Saisir dans le DRI les évaluations réalisées dans le cadre du bilan gériatrique,
• Rédiger dans le DRI les compte-rendu des entretiens individuels et des familles,
• Valider les tâches dans le plan de soin pour les TNM

Démarche Qualité

• Piloter le déploiement des Thérapies Non Médicamenteuses sur l’établissement en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Participer activement aux réunions institutionnelles (CODIR, COPIL dont COPIL TNM…),
• Participer à la démarche qualité (évaluations internes…),
• Contribuer à la rédaction du rapport annuel d'activité médicale, en lien avec le MEDEC et l'équipe soignante
• Actualiser ses connaissances dans son domaine de compétences,
• Accueillir des stagiaires en formation de psychologie,
• Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants sur son domaine de compétences

Compétences clés requises :

• Respect de la Confidentialité
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse
• Capacité d’écoute
• Capacité d’empathie
• Capacité d’adaptation, et disponibilité
• Sens de la synthèse
• Capacité à piloter un projet
• Capacité d’organisation et d’autonomie dans son travail
• Administration des tests psychologiques et leur interprétation