PSYCHOMOTRICIENNE CRT

Présentation du poste

Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT) Les Sarments, l’établissement recherche un(e) psychomotricien(ne) à 0,5 ETP.

Le CRT est un dispositif porté par l’ARS visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à mieux accompagner les professionnels et les aidants du territoire, en s’appuyant notamment sur les ressources et compétences des établissements et services médico-sociaux.

Le poste s’inscrit dans les deux volets du CRT :

• Volet 1 : mise à disposition et diffusion des ressources du territoire, prévention, soutien aux professionnels et aux aidants, actions collectives et développement des compétences ;
• Volet 2 : accompagnement renforcé des personnes âgées en perte d’autonomie à domicile, afin de prévenir les ruptures de parcours et de sécuriser le maintien à domicile.

La psychomotricienne intervient ainsi à la fois dans une démarche de prévention et de transmission des compétences et dans une démarche d’évaluation et d’accompagnement individualisé à domicile.

 

MISSIONS PRINCIPALES

1. Missions du Volet 1 – Prévention, formation et animation

La psychomotricienne contribue au développement des actions de prévention et de sensibilisation proposées par le CRT auprès des personnes âgées, des aidants et des professionnels du territoire.

Formation et sensibilisation

• Concevoir et/ou animer des actions de formation et de sensibilisation à destination des professionnels intervenant auprès des personnes âgées.
• Participer à la création de supports pédagogiques adaptés aux besoins identifiés sur le territoire.
• Intervenir notamment sur des thématiques relevant de la psychomotricité et de la prévention :
• prévention des chutes ;
• équilibre et mobilité ;
• schéma corporel et perception du corps ;
• stimulation des capacités motrices et cognitives ;
• accompagnement des troubles du comportement ;
• adaptation de l’environnement ;
• repérage des fragilités.

 

Animation d’ateliers

• Concevoir et animer des ateliers collectifs de prévention à destination des personnes âgées.
• Participer à la mise en place d’ateliers au sein des structures partenaires ou dans les différents lieux du territoire.
• Proposer des activités favorisant le maintien des capacités motrices, cognitives, sensorielles et relationnelles.
• Adapter les ateliers aux capacités et aux besoins des participants.
• Évaluer la pertinence des actions proposées et contribuer à leur amélioration.

Appui aux professionnels et aux aidants

• Apporter un regard psychomoteur aux professionnels du territoire.
• Participer à des temps d’échanges autour de situations rencontrées par les professionnels ou les aidants.

 

2. Missions du Volet 2 – Évaluation et accompagnement à domicile

Dans le cadre du volet 2, la psychomotricienne participe à l’évaluation des besoins des personnes âgées accompagnées par le CRT et intervient directement à leur domicile.

Évaluation à domicile

• Réaliser des évaluations psychomotrices à domicile auprès des bénéficiaires orientés vers le CRT.
• Observer les capacités fonctionnelles, motrices, cognitives et sensorielles de la personne dans son environnement habituel.
• Identifier les difficultés pouvant compromettre le maintien à domicile.
• Repérer les facteurs de risque de chute, de perte d’autonomie ou de rupture dans le parcours.
• Évaluer l’adéquation entre les capacités de la personne, ses habitudes de vie et son environnement.

Toilettes évaluatives

• Réaliser, lorsque cela est pertinent, des toilettes évaluatives à domicile, en lien avec les équipes intervenant auprès de la personne.
• Observer les capacités de la personne dans les différentes étapes de la toilette.
• Identifier les capacités préservées et les difficultés rencontrées.
• Évaluer les besoins en matière d’aide humaine, de matériel ou d’adaptation de l’environnement.
• Proposer des recommandations visant à favoriser l’autonomie, la sécurité et le respect des habitudes de vie.
• Transmettre les préconisations aux professionnels et aux proches concernés, dans le respect du cadre d’intervention du CRT.

Préconisations et coordination

• Formuler des préconisations individualisées en fonction des besoins repérés.
• Participer aux échanges pluridisciplinaires autour des situations accompagnées.
• Contribuer à la prévention des ruptures de parcours et de prise en charge.
• Participer à la continuité du projet de vie de la personne à domicile.

 

3. Travail en équipe et participation au fonctionnement du CRT

• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination du CRT.
• Assurer une traçabilité des interventions et des évaluations réalisées.
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des outils du CRT.
• Contribuer à l’évaluation des actions mises en œuvre.
• Participer au développement du réseau de partenaires du territoire.
• Travailler en lien avec les différents acteurs : professionnels libéraux, EHPAD, services à domicile, DAC, CPTS, CCAS, CLIC, établissements de santé, associations, etc.
• Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des actions du CRT.
• Respecter les règles de confidentialité, de bientraitance et de respect des droits de la personne.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Diplôme d’État de Psychomotricien(ne).
• Une expérience auprès d’un public âgé et/ou en gérontologie serait appréciée.
• Une expérience à domicile ou dans le champ du maintien à domicile serait un plus.
• Une expérience dans l’animation de groupes ou la formation de professionnels serait appréciée.

Compétences

• Bonne connaissance du vieillissement et de la perte d’autonomie.
• Capacités d’observation et d’évaluation des capacités de la personne.
• Aptitude à analyser les situations dans leur environnement.
• Capacité à formuler des préconisations adaptées et concrètes.
• Aisance dans l’animation d’ateliers et la transmission de connaissances.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.

Qualités professionnelles

• Autonomie et capacité d’initiative.
• Écoute et empathie.
• Adaptabilité.
• Sens du relationnel et de la communication.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à aller à la rencontre des professionnels et des bénéficiaires sur le territoire.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Intérêt pour les démarches de prévention et d’innovation dans le champ de la gérontologie.

 

CONDITIONS DU POSTE

Type de contrat : CDI – 0,5 ETP
Temps de travail : 17h30 hebdomadaires environ
Lieu : CRT Les Sarments / déplacements sur le territoire d’intervention du CRT (Suresnes, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Garches, Vaucresson)
Public accompagné : personnes âgées, aidants et professionnels du territoire
Déplacements : déplacements réguliers au domicile des bénéficiaires et auprès des structures partenaires

Le poste offre une activité diversifiée, alternant travail au sein du CRT, interventions à domicile, actions de prévention, animation d’ateliers et formation des professionnels.

La répartition du temps de travail entre les missions du Volet 1 et du Volet 2 pourra évoluer en fonction des besoins identifiés sur le territoire et de la montée en charge du CRT.

 Temps de travail : 0,5 ETP

Lieu d’exercice : CRT Les Sarments
Rattachement hiérarchique : Coordinatrice du CRT

En plein centre-ville de Suresnes, dans une construction moderne et lumineuse, la maison de retraite médicalisée Korian Les Sarments est un havre de paix, sa terrasse ombragée permet de profiter des beaux jours en toute quiétude. Un lieu apaisant pour les personnes fragilisées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer, qui y résident en courts ou longs séjours.