Apprenti(e) chargé(e) de développement commercial – EHPAD H/F

Au sein de la Direction Régionale Normandie, et sous la responsabilité conjointe de la Directrice Régionale et du Responsable Commercial, vous intervenez sur plusieurs EHPAD du bassin rouennais. Vous êtes en appui des directeurs d’établissement pour renforcer la dynamique commerciale et le taux d’occupation.

Vos missions principales :

• Relation prospects et familles : accueillir, conseiller et accompagner avec empathie les familles et les futurs résidents, du premier contact à l’admission, en veillant à la qualité de chaque échange.
• Assurer le suivi des demandes et des visites, relancer les prospects et finaliser les parcours d’admission pour favoriser les entrées dans un contexte concurrentiel.
• Analyse et stratégie : étudier le marché local et la concurrence, identifier les prescripteurs et partenaires du territoire (hôpitaux, SSR, médecins, services sociaux…), puis adapter les actions commerciales avec la direction de l’établissement.
• Suivi de la performance : suivre les indicateurs clés (taux d’occupation, demandes, visites, taux de transformation, délais d’admission), produire des tableaux de bord et alerter sur les écarts.

Pourquoi postuler ?

• Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
• Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour les challenges.
• Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion quotidienne d’un établissement.
• Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futurs directeurs d’établissement.

Dans le cadre de votre de Master, vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, management, marketing ou gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux. Vous avez le sens du contact et de l’écoute, et vous êtes à l’aise à l’oral comme dans l’analyse de chiffres. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous aimez travailler sur le terrain, en lien avec des équipes variées. Une première expérience dans la relation client ou le secteur médico-social est un plus. Le permis B est vivement souhaité en raison des déplacements entre les sites.

Ce que nous offrons

Une alternance formatrice au cœur d’une direction régionale, avec une vision complète du pilotage commercial d’un réseau d’établissements, un accompagnement de proximité et une mission porteuse de sens auprès des personnes âgées et de leurs proches.

Vous êtes :

• Empathique,
• Doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel,
• Doté(e) d’un fort tempérament commercial,
• Force de proposition et vous avez le sens des priorités,
• Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées,
• Curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage,
• Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales

Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !

Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. 

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.